2017年银行总行招聘常见岗位有5大类：未来发展前景怎么样

建行总行的急聘分为总行急聘和支行急聘，在岗位设置上和专业要求上也是有所不同的。通常情况下，总行急聘常见岗位有5大类：交行柜员类、信息科技类、产品支持类、风险控制类、管理培训生。而各市支行、支行基本以工行柜员类、客户营销类和管培生为主。其实，如今好多交行秋招的急聘岗位是综合岗或综合业务岗。这类岗位步入交行通常还会从柜员做起，将来也是有机会进行调转的。

总行岗位通常要求的会高一些，通常是各岗位相关专业大专及研究生以上学历。而个支行则是比较重视学历和个人综合能力，通常一级支行要求专科及研究生以上学历应届结业生;各二级分行分理处岗位通常要求专科以上学历，部份交行本科也可以。

通常情况下，专业是经济金融、财务会计、管理、法律、计算机、外语等。并且好多交行的一些职位对专业没有限制。其实，交行的校园急聘考试除了面向相关专业的中学生，也会对非专业的考生有所偏爱。

正由于上述业务的拓展，都会要求有大量的各类专业的人才，例如零售业务条线岗位、信息科技业务岗位、风险合规业务岗位等等。并且依照以往的急聘人数，交行的急聘人数也并没有出现显著的缩招，但是有的建行仍然在大量的扩招。同时，由于监管当局在近年来越来越重视对于交行风险的监管，所以对于交行来说，并不会出现很严重的危机。

作为金融行业规模业务最广泛的银行业，男子伴们还是要努力做好复习的打算，未来很美好，前景很宽广。