2016年7月5日龙峰集团工作例会工作通知
会议时间：2016年7月5日
会议地点: 龙峰集团28F会议室、古北壹号3楼会议室
会议内容：龙峰集团工作例会
与会人员：
上海市龙峰企业集团有限公司： 李总、全体员工
上海市龙峰物业管理有限公司： 龙峰大厦员工、福来员工
工作例会内容：
按龙峰集团公司总体安排，以及李总的谈话要求，例会工作要点汇总如下：
集团办公室提出：
一、公司纪律问题：
1、公司员工必须自觉遵守工作纪律，遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办事，必须在前台留言。
2、现公司规模日益壮大，员工个人素质及整体形象必须相应提升。要求员工必须着工作服，穿皮鞋西裤（以黑色为主），秋冬季节穿白衬衫、黑西服。
3、员工之间相互尊重，新员工要虚心请教。
4、上班期间不得在办公室吃零食，浏览无关网站。
二、司机管理
1、各位司机都要遵守《司机行为规范》。
2、及时洗车，保持车辆卫生。
3、禁止在车内吸烟。
李总要求：
一、员工管理问题：
每位员工都要做到以下几点：
1、必须忠诚
2、能够胜任工作，完成份内事
3、不搞小团体，团结协作，做实事，能够帮助企业解决问题
4、做到“人无我有，人有我新”
5、认真负责、勤奋、奉献
6、学会沟通
7、不要阿谀奉承、报喜不报忧
8、有自己的是非观
9、心怀感恩
二、预算科：
1、把公司的事情首先完成，外活不允许带到公司来完成。
2、预算科的员工都是很自觉的，工作繁忙的时候自觉加班加点，公司为你们用心的付出表示感谢。
三、财务：
公司对财务部门的要求也同样的，要有真诚的心态。尽量为公司着想。
四、物业管理：
为提高服务质量，物业费用应做适当调整。
各部门汇报工作情况：
租赁部：
目前主要工作是：
1、新租工作正常进行。
2、续租工作进行洽谈。
3、由于市场原因租金方面控制涨幅，保持出租率的稳定。
物业：
安排保安和保洁的人员流动工作；负责联系更多的招聘渠道，进行招聘，工程部人员考虑做一休一或做二休二等的工作模式。
预算：
一切以公司工作为第一要务。
司机：
在以后的工作中做到爱车、护车；在平时行车过程中注意安全；培养节约意识。
材料：
继续做到对材料的监督工作，保证材料的品质。
财务：
目前营业税统一改为增值税，正在与各部门进行对接工作。
工地：
临空9#已通过优质结构评选物业公司财务要穿工作服吗，目前在进行外墙、室内装修以及地下室的安装工作。工地上的工程施工复杂，材料选用需慎重。
古北壹号物业：
古北壹号物业这块，所有主管部门对现工作状况有所肯定。提高员工工作的积极性，创造性和主动性。希望让平凡的员工做出不平凡的工作，提高古北壹号物业的品质，更好的服务好业主。管理层和各部门的员工一起创造一个和谐的工作气氛，取长补短，相互促进，树立公司良好的工作作风。各管理层让员工发挥更好的能力，希望古北壹号在2016年年底之前，在现有状况下有所突破，有所创新。作为龙峰物业公司团队里的一个标杆物业公司财务要穿工作服吗，亮点。
上海市龙峰企业集团有限公司
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